Карта проезда Мы перезвоним
+7 (495) 983-03-39
Ленинский проспект, д.1, корп. 2
 



Главная / /

Рабочая виза или виза для осуществления несамостоятельной трудовой деятельности

Для получения рабочей визы Вам потребуются следующие документы в оригинале:

  1. Загранпаспорт.
  2. Общегражданский паспорт и две копии страниц с личными данными.
  3. Две заполненных на немецком языке и собственноручно подписанных анкеты-заявления о выдаче разрешения на пребывание с вклеенными фотографиями.
  4. Одна фотография для визы.
  5. Два собственноручно подписанных заявления в соответствии с § 55  Закона о пребывании на территории Федеративной Республики Германия.
  6. Полис медицинского страхования на период поездки и 2 его копии.
  7. Из Германии:  трудовой договор и 2 его копии или приглашение на работу и 2 его копии.
  8. Биография со сведениями о трудовой карьере с характеристиками,  дипломами,  трудовой книжкой и т. д. и 2  ее копии.

Для оформления получения трудовой визы на краткосрочную работу потребуется:
  1. Загранпаспорт.
  2. Общегражданский паспорт и две копии страниц с личными данными.
  3. Две заполненных на немецком языке и собственноручно подписанных анкеты-заявления о выдаче разрешения на пребывание с вклеенными фотографиями.
  4. Одна фотография для визы.
  5. Два собственноручно подписанных заявления в соответствии с § 55  Закона о пребывании на территории Федеративной Республики Германия.
  6. Полис медицинского страхования на период поездки и 2 его копии.
  7. Справка о работе и одна ее копия.
  8. Письменное приглашение из Германии и одна его копия.
  9. Биография со сведениями о трудовой карьере с характеристиками,  дипломами,  трудовой книжкой и т. д. и 2  ее копии.

В исключительных случаях для занятия трудовой деятельностью не требуется разрешения на работу, и Вы можете получить шенгенскую визу. Это возможно только в тех случаях, когда заявитель имеет работу в России и направляется в Германию максимум на 3 месяца на протяжении года, чтобы заняться там одним из следующих видов деятельности:
  1. Установка / монтаж станков, оборудования и компьютерных программ, поставленных работодателю в Германии, а также проведение инструктажа по их эксплуатации, техническому обслуживанию или ремонту.
  2. Приемка станков, оборудования и других установок или инструктаж по их эксплуатации, если эти установки были приобретены для российского работодателя.
  3. Демонтаж приобретенного в Германии б/у оборудования, которое планируется установить в России.
  4. Сооружение или демонтаж выставочных стендов российского работодателя.
  5. Участие в курсах повышения квалификации в рамках экспортных и лицензионных договоров.

В случаях №1 и 3 работодатель должен заявить о работах до их начала в Федеральное агентство по труду.

Если разрешения на работу не требуется, Вам потребуются следующие документы:

  1. Загранпаспорт
  2. Общегражданский паспорт и 2  копии страниц с личными данными.
  3. Две заполненных на немецком языке и собственноручно подписанных анкеты-заявления о выдаче разрешения на пребывание с вклеенными фотографиями.
  4. Одна фотография для визы.
  5. Два собственноручно подписанных заявления в соответствии с § 55  Закона о пребывании на территории Федеративной Республики Германия.
  6. Полис медицинского страхования на период поездки и 2 его копии.
  7. Справка о работе или о регистрации собственной фирмы.
  8. Письменное приглашение от Вашего делового партнера в Германии и его выписка из торгового реестра (сделанная не ранее 6  месяцев назад).
  9. Один или несколько документов, в зависимости от конкретного случая (см. выше):
    • договор поставки и подтверждение импорта / экспорта станков, оборудования и компьютерных программ, поставленных в Германию;
    • договор поставки и подтверждение импорта / экспорта станков, оборудования и других установок, поставленных в Россию;
    • договор купли-продажи и подтверждение финансирования приобретенного в Германии б/у оборудования, которое планируется установить в России;
    • подтверждение проводимой выставки-ярмарки;
    • договор аренды стенда;
    • детальный план повышения квалификации;
    • подтверждение существования экспортных или лицензионных договоров.

Оформление визы на работу в качестве домработниц и нянь в германских семьях с целью изучения немецкого языка и культуры (Au pair)

Внимание: заявитель на момент подачи заявления должен быть не старше 25 лет! Минимальный возраст начала трудовой деятельности – 18 лет. Не рассматриваются заявления лиц, желающих выехать на работу в качестве домработниц и нянь, если между ними и приглашающей семьей существуют родственные отношения.

Для получения данной трудовой визы Вам потребуются следующие документы:

  1. Загранпаспорт.
  2. Общегражданский паспорт и 2 копии страниц с личными данными.
  3. Две заполненных на немецком языке и собственноручно подписанных анкеты-заявления о выдаче разрешения на пребывание с вклеенными фотографиями.
  4. Одна фотография для визы.
  5. Два собственноручно подписанных заявления в соответствии с § 55  Закона о пребывании на территории Федеративной Республики Германия.
  6. Полис медицинского страхования на период поездки и 2 его копии.
  7. Подтверждение базовых знаний немецкого языка (уровень А1)  и 2 его копии.
  8. Договор с принимающей семьей и 2 его копии.



г. Москва, Ленинский проспект, д.1, корп.2 (бывшее здание гостиницы «Академическая»).
Телефон: +7 (495) 983-03-39